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Our Service (HRVP)

우리는 모든 것이 잘못될 수 있다는 전제 하에 최악의 상황을 예상하고 선제적 사고를 하는 건설적 편집증(Constructive paranoia)의
가치를 기반으로 인적자원 선발 및 검증절차에 필요한 당사의 HRVP 프로그램을 적용 및 실행함으로써 조직에 발생할 수 있는
직,간접적인 막대한 손실을 사전에 차단합니다

“반말, 영어이름 쓰고 등급, 직급 없애면 수평적? 착각하지 마시라”

등록일 :   작성자 : 관리자

저성장 시대의 조직 문화 강한 회사를 만드는 인사전략

등록일 :   작성자 : 관리자

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