돌아가기

Our Service (HRVP)

우리는 모든 것이 잘못될 수 있다는 전제 하에 최악의 상황을 예상하고 선제적 사고를 하는 건설적 편집증(Constructive paranoia)의
가치를 기반으로 인적자원 선발 및 검증절차에 필요한 당사의 HRVP 프로그램을 적용 및 실행함으로써 조직에 발생할 수 있는
직,간접적인 막대한 손실을 사전에 차단합니다

[People Analytics] HR/HRD/HRM 실무에서 적용 가능한 통계분석

AI(인공지능) 시대, 인사(HR) 전문가의 역할은?

포스트 코로나 시대의 디지털 HR 혁신

AI로 인한 HR의 개인화와 맞춤화의 가속화

TOP